Tilbake icon-news-white.png Aktuelt

Med «job crafting» i verktøykassen

ARBEIDSHELSEPSYKOLOG: Sylvi Thun har studert effektivitet og helseeffekter av ulike tiltak på arbeidsplassen.
Arbeidshelse, arbeidsliv, arbeidsmiljø og jobbforming er Sylvi Thun sine fremste kompetanse- og interesseområder. Hun er opptatt både av de som står i arbeid, og de som står utenfor arbeidslivet.

 

– «Job crafting», eller jobbforming, som det kalles på norsk, handler om små strategier og grep ansatte kan bruke for å fremme en bedre arbeidshverdag, sier forsker Sylvi Thun, Trøndelag Forskning og Utvikling.

– Forskning tyder på at mer innflytelse på utforming av arbeidsplassen er positivt for det psykologiske velværet, opplevelse av kontroll, endringsvillighet og selvbilde, samt høyt korrelert med jobbengasjement og en god jobbutførelse.

Arbeidshelse

Jobbutforming er en del av fagområdet arbeidshelse som omhandler arbeidsplassen og hvordan arbeid påvirker vår helse, både positivt og negativt. Arbeidshelse har fokus på rehabilitering, forebygging og helsefremming. Det favner bredt, fra fysiske forhold til helsefremmende tiltak som kan øke trivselen og forhindre sykmelding eller frafall fra arbeidslivet.

Sykenærvær

Thun forsvarte i sommer doktorgraden The Dynamics of Sickness Presenteeism through the Lens of the Job Demands-Resources Theory, innen arbeidshelsepsykologi. Avhandlingen handler om sykenærvær på arbeidsplassen: det å gå på jobb til tross for at man opplever symptomer og sykdom.

Arbeidet ser på hvordan en kan fremme sykenærvær som er positivt for ansatte og arbeidsplassen, og forhindre negativt sykenærvær.  Sykenærvær er vanlig, og helseplager som gjør at man likevel går på jobb er rygg- og nakkeplager, tretthet og moderate depressive tilstander

Bidra med kunnskap om framtidig arbeidsliv

Det er mye fokus på arbeid i samfunnet. Noen strever med å komme inn arbeidslivet, andre kjemper med å stå i det, og attpåtil er det et samfunnsønske om å arbeide lengre enn tidligere. Det er mye helse i arbeid.

– Jeg håper å kunne bidra med kunnskap om framtidig arbeidsliv, både på individ-, bedrifts- og organisasjonsnivå, og i et større samfunnsperspektiv, sier Thun.

– Akkurat nå jobber jeg med et prosjekt som omhandler ledelse og arbeidshelse i mikrobedrifter som har under 10 ansatte. Det å arbeide i et mikroforetak gir unike forutsetninger for å kunne arbeide helsefremmende, på samme tid kan en være ekstra sårbar og utsatt dersom arbeidsmiljøet er preget av rollekonflikt, lite medvirkning og dårlig ledelse.

Dr.psychol.

Sylvi Thun har en bachelorgrad i psykologi, mastergrad i helse, organisasjon- og kommunikasjonspsykologi og doktorgrad i arbeidshelsepsykologi ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet.

Thuns psykologifagbakgrunn innebærer i utgangspunktet et individperspektiv på arbeid og organisasjonsutvikling.

Sylvi Thuns kontaktinformasjon, CV og publikasjoner

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt (personopplysningsloven § 19), og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger (personopplysningsloven § 18, 1.ledd). Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.